Ny opplæringslov fra 1. august 2024

Den nye loven viderefører mye av innholdet i dagens lov, men det er også noen viktige endringer:

Elever får rett til videregående opplæring fram til de har studie- eller yrkeskompetanse, i stedet for dagens ordning der retten er begrenset til tre år. Elever får også rett til å velge ny studieretning fram til de er 19 år. I tillegg er det vedtatt rett til yrkesfaglig rekvalifisering.

Endringer for opplæringskontor og medlemsbedrifter

Dette gjelder fra 1. august 2024:

• Nytt navn på opplæringskontor er “samarbeidsorgan for lærebedrifter”. 
• Opplæringskontorene kan ikke lenger være lærebedrift i juridisk betydning.
• Selv om opplæringskontorene fortsatt kan gjøre mange av de samme oppgavene som i dag, får den enkelte lærebedrift både formelt ansvar for opplæringen og arbeidsforholdet som lærlingen har i bedriften. 
• Opplæringskontorene kan fremdeles inngå lærekontrakter og motta tilskudd på vegne av lærebedriften. 
• Tidligere godkjente medlemsbedrifter i opplæringskontor må søke om godkjenning som lærebedrift.

Hva skjer med lærekontrakter som er inngått før ny opplæringslov trer i kraft?

Lærekontrakter som er inngått med opplæringskontor før 1. august 2024, videreføres som tidligere. Dette gjelder også dersom lærlingen og bedriften har avtalt oppstartsdato for opplæringen etter 1. august. 

Hva må din bedrift gjøre nå?

Yrkesopplæringsnemnda har vedtatt en overgangsordning, som sørger for at tilpasningen til nytt lovverk går mest mulig sømløst. 

Slik søker du overgang fra medlemsbedrift til lærebedrift

Kurs for lærebedrifter

Se våre tilbud om kurs og samlinger for lærebedrifter

Skal dekke utgifter til opplæring av lærlingen

Som godkjent lærebedrift får dere tilskudd fra fylkeskommunen som kompensasjon for tiden dere bruker på opplæring. 

Les mer om tilskudd og satser på Utdanningsdirektoratets nettsider

Andre tilskudd for lærebedrifter i Innlandet

• Ekstratilskudd for lærlinger og lærekandidater med spesielle behov
• Ekstratilskudd for lærlinger og lærekandidater med kort botid i Norge

Ikke tilskudd for dataelektronikerfaget

Innlandet fylkeskommune utbetaler ikke tilskudd for lærlinger i dataelektronikerfaget. Disse lærlingene har fullført Vg3, og har verdiskapingstid i lærebedriften.

Dette gjelder for alle lærefag som består av Vg1, Vg2 og Vg3 i skole, etterfulgt av 1,5 års læretid i bedrift.

Slik opprettes lærekontrakten

1. Godkjente lærebedrifter finner søkere i sine fag på:
   vigobedrift.no
2. Her velger dere søkere dere vil inngå lærekontrakt med, og bekrefter, slik at fylkeskommunen kan opprette lærekontrakten.
3. Dersom dere vil skrive lærekontrakt med en søker som ikke finnes på vigobedrift.no, ta kontakt med:
   vår kontaktperson for lærekontrakter

Brukerveiledning for vigobedrift.no

Digital signatur på lærekontrakten

Før lærekontrakten kan godkjennes, må den signeres med elektronisk ID av lærebedriften og lærlingen. 

• Lærlingen får melding på SMS med lenke til signering. Avsender er Difi Norge Posten.
• Ansvarlig leder eller daglig leder i lærebedriften får e-post med lenke til signering av kontrakten.  
• Der lærebedriften har inngått avtale med et samarbeidsorgan, får samarbeidsorganet lenke til sin e-post.

Det er viktig at dere legger inn riktige e-postadresser i vigobedrift.no. Lærebedriften kan endre egne e-postadresser.

Lærlingen kan selv endre sine personopplysninger i vigo.no.

Lærlingen skal ha arbeidsavtale og lønn

Lærlingen blir ansatt i bedriften, og skal ha en skriftlig arbeidsavtale i tråd med arbeidsmiljøloven § 14-5 og § 14-6.

Lærekontrakt for voksne med modulbasert læreplan

En slik kontrakt om opplæring kan endres dersom partene er enig om dette. 

Skjema for søknad om endring av sluttdato på kontrakt (PDF, 165 kB)

Faglig leder har ansvaret for opplæringen av lærlingen.

Faglig leder i lærebedrifter skal godkjennes av fylkeskommunen. 

Søk og oppdater i vigobedrift.no

Lærebedriften søker om godkjenning av ny faglig leder på vigobedrift.no

Legg inn inn all kontaktinformasjon om ny faglig leder – navn, fødselsnummer, lærefag, mobil, og e-postadresse. Dersom ny faglig leder ikke har tatt fagbrev i Innlandet fylkeskommune, eller tidligere Hedmark/Oppland, må det vedlegges dokumentasjon på fagbrev, eller fem års allsidig praksis i faget. 

Husk også å si ifra til fylkeskommunen om faglige ledere som slutter.

Heving av lærekontrakten

Avslutning av lærekontrakten kalles heving. 

Lærekontrakten kan bli avsluttet underveis, hvis enten bedriften eller lærlingen mener at læreforholdet ikke kan fortsette.

Hvis begge parter er enige, kan kontrakten heves fra den datoen lærlingen og lærebedriften bestemmer. Hvis det er uenighet om hevingen, må bedriften ta kontakt med fagansvarlig i fylkeskommunen.

Når lærekontrakten heves, avsluttes også arbeidsavtalen. Opplæringsloven omhandler endring og heving av lærekontrakt.

Skjema for heving/oppsigelse av kontrakt om opplæring - med veiledning (PDF, 177 kB)

Fravær i læretiden

Hvis kandidaten har et langvarig fravær som langtidssykmelding, svangerskapspermisjon, militærtjeneste eller permittering, kan lærebedriften melde fra om at de ønsker ny sluttdato på lærekontrakten (avbrudd). 

Dette gjelder for lærlinger, lærekandidater, praksisbrevkandidater og kandidater for fagbrev på jobb.

Send inn melding om langvarig fravær i læretiden (PDF, 127 kB)

Forlengelse av læretiden

Dersom fagprøven ikke kan gjennomføres innenfor avtalt læretid, kan lærekontrakten forlenges ved en frivillig avtale mellom lærebedriften og lærlingen. 

Årsaken kan være at kandidaten ikke er klar for prøven og trenger mer tid, eller utsettelsen kan skyldes forhold hos bedriften eller i prøvenemnda. 

Det utbetales som hovedregel ikke opplæringstilskudd for slik forlengelse av lærekontrakten. 

Fyll ut søknad om forlengelse av læretiden uten tilskudd (PDF, 141 kB)

Tilpasset opplæring 

Opplæring i bedrift skal gi alle likeverdige og inkluderende muligheter til å utvikle sine evner og ferdigheter. Målet med tilpasset opplæring er å gi den enkelte få best mulig utbytte av opplæringen. 

Ekstra tilrettelegging

Lærlinger og lærekandidater kan ha behov for ekstra tilrettelegging i læretiden. Slik tilrettelegging kan være bruk av læringsverktøy for å lære fagspråk, tilrettelegging på fagprøven eller tilskudd til ekstra oppfølging. 

Les om ekstra tilrettelegging i læretiden

Oppmelding

Lærebedriften melder opp lærlinger, lærekandidater og kandidater til fagbrev på jobb på vigo:

vigobedrift.no

2. gangs oppmelding

Det er også lærebedriften som melder opp til 2. gangs prøve, hvis kandidaten får ikke bestått ved første forsøk.

Ikke bestått 

Hvis kandidaten får ikke bestått på fag- eller svenneprøven, eller får ikke bestått på en nødvendig eksamen før fag- eller svenneprøven:

Da kan kandidaten ha rett på mer opplæring