Dette er kravene for å bli godkjent som lærebedrift:

1. Bedriften må ha tilstrekkelig utstyr og arbeidsoppgaver

For å bli godkjent som lærebedrift, må bedriften ha utstyr og arbeidsoppgaver som gjør det mulig å gi opplæring i lærefaget i tråd med læreplanen. 

Læreplanen i faget gir en oversikt over hvilken kompetanse lærlingen skal ha etter endt opplæring.

Finn læreplaner på utdanningsdirektoratet.no

2. Bedriften må ha en faglig leder og instruktør

Bedriften må en faglig leder som har ansvar for opplæringen. Faglig leder må ha fagbrev i lærefaget. 5 års erfaring i faget eller annen relevant utdanning kan erstatte kravet til fagbrev.

Dokumentasjon på faglig leders kompetanse skal lastes opp som vedlegg i det digitale søknadsskjemaet.

Bedriften må også ha en eller flere instruktører som har det daglige ansvaret for opplæringen. Faglig leder og instruktør kan være samme person. 

Fylkeskommunen arrangerer kurs og fagdager for faglig leder og instruktører. I tillegg har Utdanningsdirektoratet digitale kurs i læreplaner. Tilbudene er gratis, men bedriften må dekke kostnader den enkelte har med deltakelse. 

Digitale kurs for faglig ledere og instruktører

3. Bedriften må ha en plan for opplæringen

Bedriften må utarbeide en plan for opplæring. Målet med planen er å gjøre læretiden forutsigbar og systematisk for lærlingen og lærebedriften ved å:

• vise sammenhengen mellom arbeidsoppgavene i bedriften og målene i læreplanen
• sikre opplæring 
• gi lærlingene mulighet til å involvere seg i og følge opp sin egen opplæring
• vise helheten i læreløpet med halvårsvurdering, oppfølgingssamtaler, kurs, tester osv.

Bedriftens plan for opplæringen skal lastes opp som vedlegg i det digitale søknadsskjemaet.

Utforming av planen 

Det er flere måter å utforme en plan om opplæring på. Du kan lese på Utdanningsdirektoratets nettsider og/eller få veiledning fra fylkeskommunen.

Fylkeskommunen har laget en mal for hvordan en intern plan for opplæringen kan settes opp (DOCX, 40 kB)

De fleste arbeidsoppgavene i en lærebedrift omfatter flere kompetansemål. Derfor kan det være lurt å sette opp arbeidsoppgavene først, og så krysse av for hvilke kompetansemål i læreplanen som blir oppfylt gjennom disse arbeidsoppgavene.

Dersom bedriften ikke har produksjon eller utstyr som gjør at dere kan gi opplæring i hele læreplanen, må det stå hvilke bedrifter dere skal samarbeide med for å dekke alle kompetansemålene. Bedriften må kvalitetssikre at opplæringen dekker alle fagområdene i løpet av læretiden. 

Halvårsvurdering

Bedriften må ha planlagte og dokumenterte oppfølgingssamtaler med lærlingene minst en gang i halvåret. 

I tillegg må bedriften legge til rette for at lærlingen får regelmessige veiledningssamtaler – for å sikre at opplæringen foregår som planlagt.

Utdanningsdirektoratet viser hvordan lærlingen kan følges opp i bedrift

Sluttvurdering

Bedriften må sørge for at lærlingen har tilstrekkelig kunnskap og ferdigheter til den avsluttende fag- eller svenneprøven, og at lærlingen blir meldt opp til prøve. 

Les om fag- og svennebrev 

Rapportere en gang i året

Bedriften må rapportere om opplæringen til fylkeskommunen en gang i året. Fylkeskommunen sender ut lenke til rapporteringsskjema.

4. Daglig leder søker i digitalt søknadsskjema

Dette må du ha klart før du går til det digitale søknadsskjemaet:

• Samarbeidsavtale dersom bedriften er medlemsbedrift i et samarbeidsorgan (opplæringskontor)
• Dokumentasjon på faglig leders kompetanse
• Bedriftens plan for opplæringen
• Fødselsnummer og kontaktopplysninger for faglig leder
• Fødselsnummer og kontaktopplysninger for den som skal signere lærekontrakten

Daglig leder i bedriften logger inn med ID-porten. Inne i det digitale søknadsskjemaet velger du “Ny lærebedrift” under Type godkjenning. 

Søk om å bli godkjent som lærebedrift

Et samarbeidsorgan kan støtte bedriften i søknadsprosessen for å bli godkjent lærebedrift. 

1. Med fullmakt

Bedriften kan gi fullmakt til en ansatt i et samarbeidsorgan. Med fullmakt kan den ansatte sende inn søknad om godkjenning av lærebedrift, svare på henvendelser fra fylkeskommunen og motta vedtak på vegne av bedriften.

Fyll ut fullmaktsskjema

Daglig leder i bedriften logger inn med ID-porten og fyller ut digitalt fullmaktsskjema. Signert fullmaktsskjema legges ved i søknaden. 

Dette må du ha klart før du starter utfylling:

• Samarbeidsorganets navn 
• Navn og e-postadresse til den ansatte i samarbeidsorganet som skal gis fullmakt   

Gå til fullmaktsskjema

2. Uten fullmakt

Bedriften kan inngå en avtale med et samarbeidsorgan og få hjelp til praktiske oppgaver, som å utarbeide og forberede søknaden. Du må selv sørge for å sende inn søknaden til fylkeskommunen.

Dersom bedriften din ikke ønsker å inngå avtale med samarbeidsorgan for lærebedrifter, må du søke selv.

Les om godkjenning av lærebedrift.

Dette er kravene for å få godkjent nytt lærefag:

1. Bedriften må være godkjent som lærebedrift

Det er bare allerede godkjente lærebedrifter kan søke om å bli godkjent i nytt lærefag.

2. Bedriften må ha en faglig leder

Bedriften må ha en faglig leder som har ansvar for opplæringen. Faglig leder må ha fagbrev i lærefaget. 5 års erfaring i faget eller annen relevant utdanning kan erstatte kravet til fagbrev.

Dokumentasjon på faglig leders kompetanse skal lastes opp som vedlegg i det digitale søknadsskjemaet.

3. Bedriften må ha en plan for opplæringen

Bedriften må en plan som viser at opplæringen skjer i samsvar med læreplanen i faget. Planen skal lastes opp som vedlegg i det digitale søknadsskjemaet.

Målet med planen er å gjøre læretiden forutsigbar og systematisk for lærlingen og lærebedriften ved å:

• vise sammenhengen mellom arbeidsoppgavene i bedriften og målene i læreplanen
• sikre opplæring 
• gi lærlingene mulighet til å involvere seg i og følge opp sin egen opplæring
• vise helheten i læreløpet med halvårsvurdering, oppfølgingssamtaler, kurs, tester osv.
  Utdanningsdirektoratet viser hvordan lærlingen kan følges opp i bedrift

Utforming av planen

Det er flere måter å utforme plan om opplæring på. Du kan lese på Utdanningsdirektoratets nettsider og/eller få veiledning fra fylkeskommunen.

Fylkeskommunen har laget en mal for hvordan en intern plan for opplæringen kan settes opp (DOCX, 40 kB)

De fleste arbeidsoppgavene i en lærebedrift omfatter flere kompetansemål. Derfor kan det være lurt å sette opp arbeidsoppgaver først, og så krysse av for hvilke kompetansemål i læreplanen som blir oppfylt gjennom disse arbeidsoppgavene.

Dersom bedriften ikke har produksjon eller utstyr som gjør at dere kan gi opplæring i hele læreplanen, må det stå hvilke bedrifter dere skal samarbeide med for å dekke alle kompetansemålene.

4. Daglig leder søker i digitalt søknadsskjema

Dette må du ha klart før du går til det digitale søknadsskjemaet:

• Dokumentasjon på faglig leders kompetanse
• Bedriftens plan for opplæringen

Daglig leder logger inn med ID-porten. Inne i det digitale søknadsskjemaet velger du “Nytt lærefag” under Type godkjenning. 

Søk om å få godkjent nytt lærefag

Søk i digitalt søknadsskjema

Søknadsskjemaet benyttes av

1. Nye samarbeidsorgan for lærebedrifter med forretningsadresse i Innlandet.
2. Samarbeidsorgan som allerede har fått godkjenning fra det fylket der de er registrert.
    

Dersom søknaden gjelder nytt samarbeidsorgan, må du ha klart følgende dokumentasjon før du går til det digitale søknadsskjemaet:

• Vedtekter som viser samarbeidsorganets formål
• Styrets sammensetning
• Oversikt over hvilke lærebedrifter det er inngått avtale med
• Oversikt over hvilke lærebedrifter som samarbeidsorganet kan inngå lærekontrakt med og motta tilskudd for
• Fødselsnummer og kontaktopplysninger til daglig leder i samarbeidsorganet

Du logger inn med ID-porten. Inne i det digitale søknadsskjemaet velger du “Nytt samarbeidsorgan” under Type godkjenning.

Søk om å bli godkjent som nytt samarbeidsorgan

Tidligere godkjente opplæringskontorer

Ny opplæringslov fra 1. august 2024 endrer opplæringskontorenes benevnelse, rolle og ansvar. Etter ny lov blir opplæringskontorene et samarbeidsorgan for lærebedrifter.