Fra utlandet til Innlandet. Plan for kvalifisering av innvandrere

Implementering og oppfølging

Tekst kommer

Handlingsplan

Satsing 1: styrke samhandlingen

Satsing 1: styrke samhandlingen
TiltakAnsvarligBidragsyterKostnads-estimering
1.1 Arrangere integreringskonferanse for InnlandetInnlandet fylkeskommune Nav, Statsforvalter, IMDi, KS400.000
1.2 Regionale integreringsmøter med faste møtepunkter (igangsatt)Karriere InnlandetNav, Kommuner og lokalt næringslivInngår i drift
1.3 Lage oversikt over eksisterende tiltak Innlandet fylkeskommuneNav, Karriere Innlandet
1.4 Utrede samarbeid med internasjonale organisasjonerInnlandet fylkeskommuneIOM Inngår i drift
1.5 Etablere kurs og aktiviteter sammen med Voksenopplæringsforbundet i Innlandet (pågående)Innlandet fylkeskommuneVofo InnlandetInngår i drift

Satsing 2: erfaringsdeling og kompetanseheving

Satsing 2: erfaringsdeling og kompetanseheving
TiltakAnsvarligBidragsyter
2.1: Utvikle nettside for erfaringsdelingInnlandet fylkeskommuneKS, Nav Innlandet, Statsforvalteren i Innlandet
2.2: Kompetansehevende tiltak for å fremme forståelse Innlandet fylkeskommune
2.3: Utrede muligheten for tettere samarbeid på forskning Innlandet fylkeskommune sammen med Universitetet i Innlandet og NTNUNav Innlandet

Satsing 3: styrke integreringen

Satsing 3: styrke integreringen
TiltakAnsvarligBidragsyter
3.1: Utvikle en velkomstpakke for arbeidsinnvandrere og familieetablerteInnlandet fylkeskommune sammen med Nav InnlandetKS, Statsforvalteren, Universitetene
3.2: Utvikle tiltak for høyt kvalifiserte innvandrereInnlandet fylkeskommune sammen med Nav Innlandet
3.3: Informasjon om fylkeskommunale tilskudd Innlandet fylkeskommune, Karriere Innlandet
3.4: Styrke realkompetansevurdering Innlandet fylkeskommune med
3.5 Utrede løsninger for transport

Implementering og oppfølging

For å sikre en effektiv og bærekraftig implementering av kvalifiseringsplanen, vil vi gjennomføre tiltakene gradvis. Vi starter med hovedfokus på satsningsområde 1: Styrke samhandlingen. Når vi har oppnådd betydelige fremskritt innen dette området, vil vi gå videre til satsningsområde 2: Erfaringsdeling og kompetanseheving, og til slutt satsningsområde 3: Styrke integreringen.

Satsning 1: Styrke samhandlingen

Denne satsningen skal forbedre samarbeidet og koordineringen på tvers av regionen. Vi vil arrangere integreringskonferanser for Innlandet hvert år. Dette vil gi en plattform for erfaringsdeling og kompetanseheving for kommunene. Samarbeid med næringslivet og frivilligheten vil være essensielt i dette arbeidet.

Videre vil vi holde regionale integreringsmøter for å sikre kontinuerlig dialog og samarbeid. Vi vil også utrede samarbeid med internasjonale organisasjoner for å hente inspirasjon og kunnskap fra andre land. Til slutt vil vi styrke samarbeidet med Voksenopplæringsforbundet for å sikre at personer får muligheten til kurs og aktiviteter i påvente av opplæringstilbud i kombinasjonsklasse eller videregående opplæring.

Satsning 2: Erfaringsdeling og kompetanseheving

Når vi har oppnådd fremskritt i styrking av samhandlingen, vil vi styrke erfaringsdeling og kompetanseheving. En nettside for erfaringsdeling vil bli utviklet og lansert innen mars 2026. Dette vil fungere som en ressursbank for gode eksempler og suksesshistorier fra Innlandssamfunnet. Muligheten for tettere samarbeid på forskning vil bli utredet, med mål om å starte samarbeidsprosjekter innen desember 2026. Dette vil bidra til å styrke kunnskapsgrunnlaget og utvikle nye, effektive integreringstiltak.

Satsning 3: Styrke integreringen

Til slutt vil vi styrke integreringen av innvandrere i Innlandssamfunnet. En velkomstpakke for arbeidsinnvandrere og familieetablerte vil bli utviklet og lansert innen juni 2026 for å gjøre overgangen til det norske samfunnet enklere. Vi vil også utvikle tiltak for høyt kvalifiserte innvandrere for å sikre at deres kompetanse blir utnyttet på best mulig måte. Markedsføring av fylkeskommunale tilskudd vil bli gjennomført løpende, med den første kampanjen høsten 2025, for å informere om tilgjengelige ressurser og støtteordninger.

Realkompetansevurdering vil bli styrket for å anerkjenne og verdsette innvandrernes medbrakte kompetanse. Vi vil også utrede løsninger for transport for å sikre at innvandrere har tilgang til nødvendige tjenester og muligheter.

Oppfølging og evaluering

Implementeringen av planen vil bli fulgt opp av Innlandet fylkeskommune i samarbeid med Nav Innlandet. Planen vil bli evaluert årlig i desember for å sikre at vi når våre mål og kan justere tiltakene etter behov.

Denne planen gir en strukturert tilnærming til gradvis implementering av tiltakene, med hovedfokus på satsningsområde 1 i første omgang.