Minja Dzamarija ble før sommeren valgt til nestleder i Intercultural Regions Network. Her er hun sammen med leder David Moya fra Catalonia i Spania. Turid Wulff Knutsen, Innlandet fylkeskommune

– Vi har ikke råd til at mennesker blir stående utenfor samfunnet. Vi trenger alle som ønsker å bidra. Inkludering handler ikke først og fremst om tiltak for enkelte grupper, men om samfunnsutvikling, sier fylkestingsrepresentant Minja Dzamarija (Ap).

Hun ble valgt til nestleder i Intercultural Regions Network (IRN) da Assembly of European Regions (AER) samlet folk fra regioner i hele Europa rett før sommeren.

– Gjennom dette nettverket får vi samarbeide med andre europeiske regioner som jobber med mange av de samme problemstillingene som oss. Vi kan lære av løsninger som fungerer andre steder og samtidig løfte fram det vi selv er gode på i Innlandet, sier Dzamarija.

Gir en sterkere posisjon

Hun tror nestledervervet vil gi Innlandet en tydeligere stemme og en sterkere posisjon i det europeiske samarbeidet.

– Som nestleder får jeg mulighet til å være tettere på utviklingen av nettverket, påvirke hvilke spørsmål som løftes fram og samtidig sørge for at Innlandets erfaringer, utfordringer og perspektiver blir synlige.

Temaene og arbeidsområdene i nettverket utvikles i stor grad av medlemsregionene selv, og hun mener derfor det er viktig å være representert der prioriteringene gjøres.

– Men for meg har en slik posisjon først verdi dersom vi klarer å bruke den her hjemme. Målet er å hente kunnskap, erfaringer, kontakter og gode ideer tilbake til Innlandet og koble dette til arbeidet vi allerede gjør, sier Dzamarija.

Fra tanke til handling

Arbeidet i IRN handler i praksis om hvordan regionene kan gå fra gode intensjoner om inkludering til konkret politikk og konkrete tiltak blant annet gjennom å dele gode erfaringer.

Nettverket jobber også med hvordan offentlige myndigheter, kommuner, arbeidsliv, frivillighet og innbyggere kan samarbeide bedre.

– Det synes jeg er spesielt interessant for Innlandet, fordi Regional plan for det inkluderende Innlandet bygger nettopp på at inkludering ikke kan løses av én sektor eller ett forvaltningsnivå alene, sier hun.

Hun er også opptatt av reell medvirkning.

– Vi må i større grad utvikle politikken og tiltakene sammen med de menneskene det gjelder, sier hun og trekker fram flerkulturelt råd som et godt eksempel.

– Dette er ikke et lovpålagt organ, men vi har valgt å ha det i Innlandet fordi vi ser verdien av å lytte til mennesker med ulike erfaringer og bakgrunner når vi skal utvikle fylket vårt.

Være aktiv og ta ansvar

Hun mener det også er viktig å vise fram Innlandet som en region som ønsker å bidra aktivt å ta ansvar, fordi det vil styrke både forholdet til andre europeiske regioner og fylkeskommunens mulighet til å påvirke samarbeidet.

– Nå har Innlandet fylkeskommune tatt initiativ til et webinar for medlemmer av AER og IRN, der vi vil dele vår erfaring med hvordan vi kan bruke statistikk og kunnskapsgrunnlag i arbeidet med inkludering og samfunnsutvikling, sier hun.

Dzamarija har jobbet i SSB i 25 år, og hun innrømmer at hun nok er mer opptatt av tall og fakta enn gjennomsnittet.

– Skal vi lykkes med inkludering, må vi først forstå samfunnet vi skal utvikle. Jeg mener det er helt avgjørende at både samfunnsdebatten og utformingen av politikken bygger på kunnskap og dokumenterte fakta, sier hun.

Mer om AER

Les mer og se video om AER
Les mer om møtet i AER i juni