Dette er kravene for å bli godkjent som lærebedrift:
1. Bedriften må ha tilstrekkelig utstyr og arbeidsoppgaver
For å bli godkjent som lærebedrift, må bedriften ha utstyr og arbeidsoppgaver som gjør det mulig å gi opplæring i lærefaget i tråd med læreplanen.
Læreplanen i faget gir en oversikt over hvilken kompetanse lærlingen skal ha etter endt opplæring.
Finn læreplaner på utdanningsdirektoratet.no
2. Bedriften må ha en faglig leder og instruktør
Bedriften må en faglig leder som har ansvar for opplæringen. Faglig leder må ha fagbrev i lærefaget. 5 års erfaring i faget eller annen relevant utdanning kan erstatte kravet til fagbrev.
Dokumentasjon på faglig leders kompetanse skal lastes opp som vedlegg i det digitale søknadsskjemaet.
Bedriften må også ha en eller flere instruktører som har det daglige ansvaret for opplæringen. Faglig leder og instruktør kan være samme person.
Fylkeskommunen arrangerer kurs og fagdager for faglig leder og instruktører. I tillegg har Utdanningsdirektoratet digitale kurs i læreplaner. Tilbudene er gratis, men bedriften må dekke kostnader den enkelte har med deltakelse.
Digitale kurs for faglig ledere og instruktører
3. Bedriften må ha en plan for opplæringen
Bedriften må utarbeide en plan for opplæring. Målet med planen er å gjøre læretiden forutsigbar og systematisk for lærlingen og lærebedriften ved å:
- vise sammenhengen mellom arbeidsoppgavene i bedriften og målene i læreplanen
- sikre opplæring
- gi lærlingene mulighet til å involvere seg i og følge opp sin egen opplæring
- vise helheten i læreløpet med halvårsvurdering, oppfølgingssamtaler, kurs, tester osv.
Bedriftens plan for opplæringen skal lastes opp som vedlegg i det digitale søknadsskjemaet.
Utforming av planen
Det er flere måter å utforme en plan om opplæring på. Du kan lese på Utdanningsdirektoratets nettsider og/eller få veiledning fra fylkeskommunen.
Fylkeskommunen har laget en mal for hvordan en intern plan for opplæringen kan settes opp (DOCX, 40 kB)
De fleste arbeidsoppgavene i en lærebedrift omfatter flere kompetansemål. Derfor kan det være lurt å sette opp arbeidsoppgavene først, og så krysse av for hvilke kompetansemål i læreplanen som blir oppfylt gjennom disse arbeidsoppgavene.
Dersom bedriften ikke har produksjon eller utstyr som gjør at dere kan gi opplæring i hele læreplanen, må det stå hvilke bedrifter dere skal samarbeide med for å dekke alle kompetansemålene. Bedriften må kvalitetssikre at opplæringen dekker alle fagområdene i løpet av læretiden.
Halvårsvurdering
Bedriften må ha planlagte og dokumenterte oppfølgingssamtaler med lærlingene minst en gang i halvåret.
I tillegg må bedriften legge til rette for at lærlingen får regelmessige veiledningssamtaler – for å sikre at opplæringen foregår som planlagt.
Utdanningsdirektoratet viser hvordan lærlingen kan følges opp i bedrift
Sluttvurdering
Bedriften må sørge for at lærlingen har tilstrekkelig kunnskap og ferdigheter til den avsluttende fag- eller svenneprøven, og at lærlingen blir meldt opp til prøve.
Les om fag- og svennebrev
Rapportere en gang i året
Bedriften må rapportere om opplæringen til fylkeskommunen en gang i året. Fylkeskommunen sender ut lenke til rapporteringsskjema.
4. Søk i digitalt søknadsskjema
Dette må du ha klart før du går til det digitale søknadsskjemaet:
- Samarbeidsavtale dersom bedriften er medlemsbedrift i et samarbeidsorgan (opplæringskontor)
- Dokumentasjon på faglig leders kompetanse
- Bedriftens plan for opplæringen
- Fødselsnummer og kontaktopplysninger for faglig leder
- Fødselsnummer og kontaktopplysninger for den som skal signere lærekontrakten
Du logger inn med ID-porten. Inne i det digitale søknadsskjemaet velger du “Ny lærebedrift” under Type godkjenning.
Søk om å bli godkjent som lærebedrift
Vi anbefaler at du bruker Chrome som nettleser.