Stor kaffekjele i en rundkjøring i Kaffegata på Flisa Marit Thobiassen Strande

Det vedtok hovedutvalg for næring onsdag.

Prosjektet skal gå over to år og har to innsatsområder.

Kompetanse, rekruttering og nye bedrifter

Det første innsatsområdet er å utvikle samarbeidsmodeller for kompetanse og rekruttering.

Det innebærer at næringslivet, utdanningsaktører og andre relevante partnere sammen videreutvikler og tar i bruk nye modeller som

• sikrer bedre utnyttelse av utdanningssystemet til fylkeskommunen
• etablerer strukturer for å mobilisere ungdom
• styrker inkludering av personer utenfor arbeidslivet
• legger til rette for målrettet etter- og videreutdanning for det lokale næringslivet

Det andre innsatsområdet er å etablere strukturer, strategier og tiltak for å rekruttere nye bedrifter og industri til Grue og Åsnes.

Bedriftene trenger folk

Mange bedrifter i Grue og Åsnes sliter med å få tak i nok ansatte med den riktige kompetansen. I tillegg sliter de to kommunene med at en høy andel av innbyggerne er uten jobb.

For å møte disse utfordringene, skal prosjektet støtte opp under og videreutvikle eksisterende regionale og fylkeskommunale initiativ gjennom å

• skape felles arenaer for å mobilisere ungdom til å jobbe i næringslivet
• bidra til mer praksisnær opplæring i samarbeid med utdanningsmiljøer og næringslivet
• stimulere til økt inkludering av personer utenfor arbeidslivet
• legge til rette for mer målrettet etter- og videreutdanning som svarer på bedriftenes behov

Vil ha flere bedrifter

For å styrke næringslivet i Grue og Åsnes, er det nødvendig både å videreutvikle eksisterende virksomhet og å tiltrekke nye bedrifter.

Derfor vil de i prosjektet også definere strukturer og strategier for å rekruttere nye bedrifter til de to kommunene.

Politisk behandling

Politikerne mener dette er et prosjekt som vil bidra til å løse viktige samfunnsutfordringer i Grue og Åsnes.

Saken ble enstemmig vedtatt.

Les sakspapirene PS 13/2026