Likestilt arbeidsliv i InnlandetInkludering, likestilling og mangfold i arbeidslivet er vinn-vinn for alle parter. Hva er Likestilt arbeidsliv?Likestilt arbeidsliv er en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som ønsker å jobbe systematisk og målrettet med likestilling, inkludering og mangfold på arbeidsplassen.Gjennom Likestilt arbeidsliv får du tilgang til:praktiske verktøykompetansehevingerfaringsnettverkrådgiving Vil du se denne videoen må du godkjenne funksjonelle informasjonskapsler. Vi hjelper deg med å:rekruttere, beholde og utvikle den arbeidskraften du har behov forgjøre arbeidet med inkludering og likestilt arbeidsliv om til praktisk arbeidsgiverpolitikkoppfylle aktivitets- og redegjørelsesplikten i likestillingslovenDet beste av alt – det lønner seg! For når produktene eller tjenestene dine lages av ansatte som speiler mangfoldet i befolkningen, treffer de bedre. Mangfold bidrar til både innovasjon, økt fortjeneste og positivt omdømme. Hvordan bli sertifisert?Dere trenger ikke å være best i klassen og ha alt på stell for å bli sertifisert. Det viktigste er at dere er interessert i å jobbe systematisk med temaet for å nå målsettingene om å være en likestilt, inkluderende og mangfoldig virksomhet. Les mer om Likestilt arbeidsliv på den nasjonale nettsidenTa gjerne kontakt med:Randi SletnesE-post: ransle@innlandetfylke.noTelefon: 47 28 13 74Berit KvaløyE-post: berkvl@innlandetfylke.noTelefon: 47 75 48 35Amanda DybendalE-post: amadyb@innlandetfylke.noTelefon: 99 24 24 79Les mer om Likestilt arbeidsliv i Innlandet