Fylkeskommunen oppnevner og administrerer
Partene i arbeidslivet kommer med forslag til medlemmer i prøvenemndene. Fylkeskommunen kan også innhente forslag fra andre.
Oppnevning følger fylkestingsperioden og har en varighet på 4 år.
Hver nemnd skal ha en koordinator, som har ansvar for å fordele oppmeldinger blant medlemmene i egen nemnd.
Oppnevning
Oppnevning er forankret og er i tråd med læreplanverket og opplæringslova og forskrift og kommuneloven - Andre del. Folkevalgte, kapittel 5).
Udir Læreplanverket:
Opplæringslova:
Forskriften til opplæringslova:
Det er bare de som er oppnevnt av fylkeskommunen som kan delta i prøvenemndsarbeid. Prøvenemnda må ikke delegere arbeidet til utenforstående, eller trekke uvedkommende med i vurderingen.
Kriterier for verv i prøvenemndene
- formell faglig kompetanse i faget
- oppdatert arbeidslivserfaring i faget
- god vurderingskompetanse
- personlig egnethet
- innsikt i læreplanen for faget
- digital kompetanse tilsvarende det som kreves i faget
- kompetanse til å håndtere digital dokumentflyt i forbindelse med prøvearbeidet
- plikt til å delta på kompetansetiltak i regi av fylkeskommunen
- evne til å samarbeide med kandidater, bedrifter, fylkeskommunen og de andre medlemmene i prøvenemnda
- vilje og mulighet til å delta på prøver gjennom perioden
- avklart aksept og forståelse fra arbeidsgiver for at man har påtatt seg vervet.
Alle i nemnda skal delta
Lederen av nemnda skal sørge for at alle medlemmene over tid får delta i prøvenemndas arbeid. Dette er viktig for å sikre kontinuitet, og at nemnda som helhet har bred kunnskap om gjennomføring og vurdering av fag-/svenne-/kompetanseprøver.
Kompetanseutvikling
Fylkeskommunen skal sikre tilfredsstillende vurderingsfaglig kompetanse i prøvenemndene (forskrift til opplæringslova § 9-59). Alle som skal opp til prøve, har rett til en korrekt gjennomføring av prøven sin, og en rettferdig vurdering.
De som oppnevnes i prøvenemnder, har plikt til å delta i fylkeskommunens opplæring, og å sette seg inn i lover, forskrifter og reglement som er relevante for vervet.
Dersom nemndene inviteres til erfaringsutveksling i regi av andre enn fylkeskommunen, skal deltakelse avklares med rådgiver i lærefaget på forhånd.
Habilitet, taushetsplikt og personvern
Medlemmer av prøvenemnder må vurdere sin habilitet (uavhengighet) ut ifra kandidatene de skal vurdere. Se forvaltningslovens kap. II: Om ugildhet, § 6. Habilitetskrav.
Alle medlemmer av prøvenemnder har taushetsplikt både overfor enkeltpersoner og bedrifter de kommer i kontakt med gjennom utøvelsen av vervet sitt. Se forvaltningslovens § 13.
Prøvenemnda kan ta bilder, film eller lydopptak av det som produseres i forbindelse med prøven. Det skal ikke tas bilder eller film av kandidaten eller andre personer som er involvert i gjennomføring av prøven.
For å ivareta personvernet til kandidaten og andre involverte, skal prøvenemndas notater, bilder, video, lyd, osv. slettes etter at det er lastet opp i vigobedrift.no.