Lærebedrift

Tilskudd til bedriften

Lærekontrakt og arbeidsavtale

Det opprettes en lærekontrakt mellom lærebedrift og lærling, som godkjennes av fylkeskommunen. Læretiden i bedrift er vanligvis to år. I tillegg skal det inngås en skriftlig arbeidsavtale mellom bedrift og lærling i tråd med arbeidsmiljøloven § 14-5 og § 14-6.

Godkjente lærebedrifter kan finne søkere i www.vigobedrift.no og opprette lærekontrakt. Den godkjennes av fylkeskommunen, og partene signerer elektronisk.

Kontaktpersoner:

Heving av lærekontrakten

Lærekontrakten kan avsluttes underveis, hvis enten bedriften eller lærlingen mener at læreforholdet ikke kan fortsette. Hvis begge parter er enige, kan kontrakten heves fra den datoen lærling og lærebedrift bestemmer.

Når lærekontrakten heves, faller også arbeidsavtalen bort. § 4-6 i opplæringsloven omhandler endring og heving av lærekontrakt.

Hevingsskjema med veiledning (PDF, 141 kB)

Hva skal lærlingen ha i lønn?

Læretiden i bedrift deles inn i opplæring og verdiskaping. Lærebedriften får tilskudd fra fylkeskommunen for å gi opplæring. For verdiskapingstiden får lærlingen lønn.

I begynnelsen av læretiden er det mest opplæring, på slutten er det mest verdiskaping. Derfor får lærlingen mindre lønn på begynnelsen enn på slutten av opplæringen.

Lønn for lærlinger og lærekandidater varierer fra fag til fag. For konkrete lønnsopplysninger i ditt fag må du ta kontakt med fagorganisasjonen din.

Kurs for lærebedrifter

Kontaktpersoner fagopplæring

Navn	Ansvarsområder	Telefon	E-post
Jørn Olav Bekkelund	Seksjonssjef/Enhetsleder Fagopplæring og skoletilbud	95758568	jorn.olav.bekkelund@innlandetfylke.no
Bjørn Aas	Fagrådgiver Elektrofag.	48210408	bjorn.gunnar.holst.aas@innlandetfylke.no
Anita Aasterud	Fagrådgiver Helse- oppvekstfag. Modulstrukturert opplæring, Fagbrev på jobb.	47681601	anita.aasterud@innlandetfylke.no
Arne Aulstad	Fagrådgiver Bygg- og anleggsteknikk. Prøvenemnder.	92291100	arne.aulstad@innlandetfylke.no
Ingar Dahlen	Fagrådgiver Restaurant- og matfag + Informasjonsteknologi og medieproduksjon. Samfunnskontrakten, skolekonkurranser, faglige nettverk.	97563746	ingar.dahlen@innlandetfylke.no
Merethe Lillehovde	Formidlingsansvarlig. Lærekontrakter, særløp, digitalisering.	62544641	merethe.lillehovde@innlandetfylke.no
Inger Masdal	Fagrådgiver Naturbruk. Årlig rapportering, saksforberedelse Yrkesopplæringsnemnda, web-redaktør.	45376116	inger.masdal@innlandetfylke.no
Kjetil Norheim	Formidlingsansvarlig. Alternativt Vg3, Sommerskole, tilskudd, prognoser, utredningsarbeid.	94012562	kjetil.norheim@innlandetfylke.no
Tone C. Ramberg	Kompetanseutvikling, utredningsarbeid. (Permisjon til 30.06.2020.)	95116784	tone.cecilie.ramberg@innlandetfylke.no
Simon Rostgaard	Fagrådgiver Bygg- og anleggsteknikk. Kompetanseutvikling, utredningsarbeid.	47792194	simon.rostgaard@innlandetfylke.no
Marita Runeberg	Samfunnskontrakten. Rekruttering av nye lærebedrifter.	45375733	marita.runeberg@innlandetfylke.no
Monica Rustad	Fagrådgiver Helse- oppvekstfag. Kompetanseutvikling, utredningsarbeid.	95262585	monica.rustad@innlandetfylke.no
Jorunn H. Saxrud	Fagrådgiver Håndverk, design og produktutvikling + Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign.	47700445	jorunn.hollerud.saxrud@innlandetfylke.no
Hans Skjøthaug	Fagrådgiver Teknikk og industriell produksjon. Statistikk, analyse, digitalisering.	99468729	hans.skjothaug@innlandetfylke.no
Marianne Smelien	Fagrådgiver Salg, service og reiseliv. Skolekonkurranser, fag- og svennebrevutdelinger.	48105508	marianne.smelien@innlandetfylke.no
Stig Søvik	Fagansvarlig kvalitetssystemet. Lærekontrakter som ikke følger normalmodellen 2+2. Årlig rapportering, tap av godkjenning, utredningsarbeid.	99577948	stig.kjetil.sovik@innlandetfylke.no
Jarle Østrem	Fagrådgiver Teknikk og industriell produksjon + Elektrofag.	91145794	jarle.ostrem@innlandetfylke.no
Solveig Ljødal	Internasjonalt Servicekontor. Internasjonalisering.	46802956	solveig.ljodal@innlandetfylke.no
Gry Kristin Vist	Internasjonalt Servicekontor. Internasjonalisering.	48132756	gry.kristin.jorstad.vist@innlandetfylke.no

Selvstendig, eller medlem i opplæringskontor?

Bedriften må vurdere om den vil melde seg inn i et opplæringskontor, eller være selvstendig lærebedrift.

Oversikt over alle opplæringskontor som er godkjent i Innlandet. (PDF, 333 kB)

Fordeler som medlemsbedrift

Dere deltar i et nettverk av bedrifter i samme bransje som kan effektivisere opplæringen og gi et bedre og variert opplæringstilbud.
Opplæringskontoret tar ansvar for det formelle knyttet til lærekontrakter og fagprøver, slik at medlemsbedriften kan ha fokus på den daglige opplæringen i faget.
Medlemsbedriften får oppfølging og veiledning i arbeidet med lærlingene. Opplæringskontoret organiserer og gjennomfører eventuell teoriopplæring. Opplæringen kvalitetssikres gjennom opplæringskontorets internkontrollsystem.
Opplæringskontoret hjelper til med rekruttering.

Selvstendig lærebedrift

Gå til søknadsskjema

Dette kreves for å bli godkjent som selvstendig lærebedrift:

Bedriftens produksjon og utstyr må dekke innholdet i Vg3-læreplanen for lærefaget. Læreplaner finner du på Utdanningsdirektoratets nettsider
Bedriften må ha en faglig leder som har ansvar for opplæringen, og en eller flere instruktører for lærlingen. Samme person kan ha flere roller.
Bedriften må lage en intern plan for opplæringen slik at alle fagområdene dekkes i løpet av læretiden.
Opplæringen må kvalitetssikres gjennom å etablere rutiner knyttet til opplæringsvirksomheten. Les om hvordan dere skal følge opp lærling i bedrift på Utdanningsdirektoratets nettsider

Sist endret02.04.2020 13.55

Lærebedrift

Korona-informasjon – opplæring i bedrift

Lærebedrift

Lærebedrift

Kontaktpersoner:

Kontaktpersoner:

Selvstendig, eller medlem i opplæringskontor?

Fordeler som medlemsbedrift

Selvstendig lærebedrift

Dette kreves for å bli godkjent som selvstendig lærebedrift:

Kontakt oss

Adresse

Chat med oss