Det kommer fram i en spørreundersøkelse blant de ansatte som ble gjennomført av Kantar i januar.
- 54 prosent ønsker videreføring.
- 35 prosent ønsker deling.
- 11 prosent svarte at de ikke vet.
55 prosent av medarbeiderne i Innlandet fylkeskommune har deltatt i undersøkelsen.
Medarbeiderne er delt inn i fire grupper i undersøkelsen: skoleansatte, ansatte i tannhelsetjenesten, ansatte i samferdsel og ansatte i den øvrige administrasjonen.
Eldre vil dele, yngre vil beholde
Ønsket om videreføring er størst blant ansatte i samferdsel, ansatte som har begynt etter sammenslåingen, tidligere ansatte fra Hedmark fylkeskommune, ledere, og yngre medarbeidere.
Ønsket om deling er bredest blant ansatte over 55 år, tidligere ansatte i Oppland fylkeskommune, ansatte i skole og ikke-ledere.
Ansatte vil ikke slutte
De fleste i undersøkelsen sier at de vil fortsette å jobbe i Innlandet fylkeskommune uansett hva resultatet blir.
HR og digitaliseringssjef Ann Margit Dobloug Mengshoel synes det er gledelig, men understreker at det kan bli utfordringer i deler av organisasjonen hvis det blir deling.
– Vi ser at ansatte i samferdsel, administrasjonen og de som er ansatt etter sammenslåingen er mer avventende enn eksempelvis ansatte i skole og tannhelse. Å rekruttere og beholde kompetanse er allerede krevende i noen av disse miljøene, og en deling kan påvirke dette ytterligere, sier hun.
Undersøkelsen
Ansatte om videreføring eller deling av Innlandet (PDF, 479 kB)